夜勤明けの勉強、板挟みの毎日、増える責任と変わらない給与。あるいは、赤字を抱えながら 辞めるにも辞められない事業所経営。声にできない違和感が、静かに積み重なっていく。

「今の職場が全てではない」「廃業しか道はない、わけではない」。同じ景色を見てきた 専門家に、現状をただ聞いてもらう。答えを急がず、選択肢を並べて考える時間。

週3日の時短勤務、完全テレワーク、事業承継という着地。誰かに決められた次ではなく、 自分たちで選び取った次だから、前を向いて進める。